J.O. 175 du 30 juillet 2006
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Avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1°, 2° et 3°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière
NOR : SANH0623047V
Sont annoncées ou envisagées les vacances d'emplois de direction dans les établissements énumérés à l'article 2 (1°, 2° et 3°) de la loi no 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière en vue d'être pourvues en application du décret no 2005-921 du 2 août 2005 portant statut particulier des grades et emplois des personnels de direction.
I. - Postes ouvrant droit au versement de la prime spécifique de sujétions prévue à l'article 5 du décret no 2005-932 du 2 août 2005 relatif au régime indemnitaire des personnels de direction (corps des directeurs d'hôpital), directeur ou directrice des établissements ci-après, postes proposés aux directeurs et directrices de hors-classe et de classe normale :
- centre hospitalier de Bastia (Haute-Corse) ;
- centre hospitalier de Neufchâteau-Vittel (Vosges).
II. - Autres emplois, postes proposés aux directeurs et directrices de hors-classe et de classe normale :
1. Secrétaire général(e) des établissements ci-après :
- syndicat interhospitalier du pays dunois, à Chauffailles (Saône-et-Loire) ;
- syndicat interhospitalier de Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire) ;
- syndicat interhospitalier de la Haute-Savoie, à Reignier (Haute-Savoie).
2. Directeur ou directrice des établissements ci-après :
- centre hospitalier d'Hirson (Aisne) ;
- centre hospitalier de Briançon (Hautes-Alpes) ;
- centre hospitalier de Grasse (Alpes-Maritimes) ;
- centre hospitalier de Rochefort (Charente-Maritime) ;
- centre hospitalier de Vierzon (Cher) ;
- hôpital local d'Aubusson (Creuse) ;
- hôpital local de Nontron (Dordogne) ;
- fondation Aligre et Marie-Thérèse, à Léves (Eure-et-Loir) ;
- centre hospitalier spécialisé Etienne Gourmelen de Quimper (Finistère) ;
- centre hospitalier de Langon (Gironde) ;
- hôpital local intercommunal du pays de Retz, à Pornic (Loire-Atlantique) ;
- centre hospitalier de Sainte-Menehould - Vienne (Marne) ;
- centre hospitalier de Vitry-le-François (Marne) ;
- centre hospitalier de Langres (Haute-Marne) ;
- centre hospitalier spécialisé Charcot de Caudan (Morbihan) ;
- centre hospitalier spécialisé de Jury-lès-Metz (Moselle) ;
- centre hospitalier de Cosne-sur-Loire (Nièvre) ;
- centre hospitalier d'Armentières (Nord) ;
- centre hospitalier de L'Aigle (Orne) ;
- centre hospitalier de Lourdes (Hautes-Pyrénées) ;
- centre hospitalier d'Obernai (Bas-Rhin) ;
- hôpital local intercommunal de Thizy, Bourg-de-Thizy et Cours-la-Ville (Rhône) ;
- maison d'accueil et de santé pour personnes âgées de Neurey-lès-la-Demie (Haute-Saône) ;
- maison de retraite du Creusot (Saône-et-Loire) ;
- centre hospitalier Côte de lumière des Sables-d'Olonne (Vendée) ;
- centre hospitalier de Châtellerault (Vienne) ;
- centre hospitalier de Golbey (Vosges) ;
- centre hospitalier de Remiremont (Vosges) ;
- maison de retraite Le Chénois de Bavilliers (Territoire de Belfort) ;
- centre hospitalier du Vexin, à Magny-en-Vexin (Val d'Oise) ;
- centre hospitalier spécialisé Montéran, à Saint-Claude (Guadeloupe).
Peuvent faire acte de candidature :
- les personnels de direction titulaires de hors-classe et de classe normale ;
- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale prévue aux articles 10 et 11 du décret no 2005-921 du 2 août 2005 précité ;
- les fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration, les administrateurs des postes et télécommunications, les magistrats de l'ordre judiciaire et les administrateurs territoriaux. Ces derniers fonctionnaires devront produire à l'appui de leur candidature les pièces suivantes :
- un curriculum vitae accompagné d'une photo ;
- une lettre de motivation pour accéder aux fonctions de directeur d'hôpital ;
- une copie de la dernière décision indiciaire ;
- la grille indiciaire du corps d'origine faisant apparaître le grade d'avancement ;
- les fiches de notation et les appréciations des trois dernières années ;
- l'avis motivé de l'autorité investie du pouvoir de nomination sur leur aptitude à occuper un emploi de directeur d'hôpital.
Les candidatures, regroupées sur une seule lettre si elles sont multiples et établies en double exemplaire, doivent être adressées au plus tard le jeudi 31 août 2006 (le cachet de la poste faisant foi), un exemplaire par la voie hiérarchique et l'autre directement au ministère de la santé et des solidarités, direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (bureau P 3, cellule « gestion du corps des directeurs d'hôpital »), 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP.
Tous les candidats aux postes de chef d'établissement doivent constituer un dossier de candidature qui se compose d'une fiche de candidature, établie selon le modèle ci-après annexé, et des trois dernières fiches d'évaluation. Ce dossier, adressé à la direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins, doit être produit en un nombre d'exemplaire équivalent au double du nombre de postes sollicité. En plus de ces dossiers doivent également être joints deux exemplaires supplémentaires de la fiche de candidature.
A N N E X E
FICHE DE CANDIDATURE (1)
Poste demandé (2) :
Nom :
Prénom :
Age :
Situation de famille :
Adresse de messagerie :
Diplômes universitaires et professionnels :
Actions de formation continue suivies (au cours des trois dernières années) :
Etablissement d'affectation :
Grade :
Poste et fonctions occupées actuellement depuis le :
Déroulement de carrière (3) :
Autres actions menées (intérims, missions spécifiques, formations données...) :
Motivations pour le poste sollicité (facultatif) :
(1) Deux pages maximum. (2) Une fiche pour l'ensemble des postes. (3) Préciser le poste, les fonctions.